- произошла производственная травма
- задержка или невыплата заработной платы
- недостача
- непонятен договор, заключенный с работодателем
- другие трудовые вопросы
- Выдача удостоверений по охране труда.
- К Вам пришла проверка из трудовой инспекции, что делать?
- Другие вопросы в сфере трудовых конфликтов и по охране труда.
- Производственная травма, как правильно оформить, какие права и обязанности.
По общему правилу учет и расследование несчастных случаев, произошедших в процессе трудовой деятельности работников и иных установленных законом лиц, осуществляется работодателем. О несчастном случае на производстве специально образованной комиссией оформляется акт по форме Н-1, который, в частности, является основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, страховых выплат, а также взыскания с работодателя морального вреда (ст. ст. 227, 229, 230, 230.1 ТК РФ; ст. 151 ГК РФ; п. 1 ст. 8 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). В некоторых ситуациях, например в случае отказа работодателя в признании события несчастным случаем на производстве и оформлении акта, для установления факта несчастного случая на производстве следует обратиться в суд.
1. Лица, имеющие право на обращение в суд
Обратиться за установлением факта несчастного случая на производстве в судебном порядке вправе (ч. 2 ст. 227 ТК РФ; п. 2 ст. 7 Закона N 125-ФЗ; п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
1) работник, исполняющий свои обязанности по трудовому договору, или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя, с которым произошел несчастный случай (в том числе лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; студенты, проходящие производственную практику);
2) нетрудоспособные иждивенцы лица, погибшего в результате несчастного случая на производстве;
3) один из родителей, супруг или другой член семьи лица, умершего в результате несчастного случая на производстве, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо признанными в установленном порядке нуждающимися в постороннем уходе по состоянию здоровья.
2. Порядок установления факта несчастного случая на производстве
Порядок заявления требования - в особом или исковом производстве - зависит от наличия или отсутствия в деле спора о праве (п. 1 ч. 1 ст. 262, ч. 3 ст. 263, п. 7 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ; п. 5 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).